All’interno delle aziende, lo sviluppo di un procedimento disciplinare e l’adozione del conseguente provvedimento costituiscono un trattamento di dati personali che è sottoposto all’attività di sorveglianza del DPO.
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Il ruolo del DPO nei procedimenti disciplinari di whistleblowing: buone regole privacy
Il trattamento dei dati personali nei procedimenti disciplinari aziendali di whistleblowing solleva alcuni interrogativi sul ruolo del DPO, considerando la necessità e l’obbligo di assicurare la conformità alla normativa privacy garantendo la riservatezza dell’identità del whistleblower. Ecco alcune best practice
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