Il 60% del personale lavora dopo l’orario d’ufficio tradizionale, il 52% opera da remoto; d’altra parte, l’82% delle aziende afferma che la giusta tecnologia rappresenta un fattore decisivo nella scelta dell’azienda in cui lavorare ed entro il 2020 il 50% dei millennial probabilmente rifiuterà o lascerà lavori che offrono una tecnologia di livello inferiore a quella standard. Sono solo alcuni dei dati raccolti in questo documento che descrive come sta cambiando la forza lavoro (raccontando, nello specifico, di 5 situazioni paradigmatiche dove sono rilevate specifiche necessità dei dipendenti) e come la tecnologia può promuovere la creazione di luoghi di lavoro intelligenti e, al tempo stesso, sicuri.